2月25日上午,全总举行2019年一季度例行新闻发布会,全总办公厅副主任张广在回答记者提问时介绍,全总高度关注维护共享经济从业人员权益。全总调研发现,新的就业形态有很多优点,比如说,从业的空间和时间更加自由,对于增加就业有很多促进作用,但多样化、灵活化、碎片化的用工模式,导致劳动关系比较难以界定,劳动标准难以适用,劳动权益保障比较困难,例如,很多企业与这些员工签订的都是劳务合同,以此来规避上社会保险的义务。

国务院发展研究中心创新发展研究部室主任、研究员戴建军对中新社“国是直通车”记者表示,共享单车企业本身掌握了大量的用户骑行数据,这让依靠信用体系来管理不文明用车行为成为可能。这对规范用户行为,培养良好的社会公德有积极意义,也会取得一定成效,但能否完全解决问题还有待观察。